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想存錢?學澳洲流行的「5元挑戰」!
澳洲最近流行一種儲蓄挑戰,叫作「5元挑戰」,也就是從一張5澳元紙鈔起步,把購物採買時店家找零的所有5澳元紙鈔都存放在看不見的地方,重點就是錢要放在隱密之處、抗拒以此支付任何意外支出的誘惑,一年之後再檢視成果。這個方法因為簡便,立刻席捲社群媒體。在臉書上推展這項挑戰的籌辦單位Markdown Addicts說:「別花錢熱銷商品省錢王也別去數錢,直到挑戰結束為止。信任我,這一定行得通。」. } }); } 有網友貼文說:「我去年用這方法存了2,095澳元(約台幣4.6萬元),今年要再試一次。」美國和加拿大也有網友分別以5美元和5加元進行類似挑戰。澳洲最近流行將找零拿到的5澳元紙鈔全存起來的儲蓄挑戰。翻攝臉書Thermie by Sarah 分享 facebook
台灣最佳企業雇主獎 這家公司「彈性工時」奪獎
▲亞洲權威人力資源專業刊物HR Asia首度來台頒發台灣最佳企業雇主獎。(照/公關照片)
匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導
亞洲權威人力資源專業刊物HR Asia首度來台頒發台灣最佳企業雇主獎,在今年報名參賽的133家企業中,因為在員工健康心理指數、企業認同度與向心力獲高度肯定,百特台灣成為台灣少數獲獎的國際藥廠。
HR Asia Award是亞洲指標性HR獎項,企業必須擁有維護優良企業文化與工作環境的能力,且全力支持員工成長與發展,才有資格角逐,今年是首度來台評選。
想拿獎可不容易,因為評估標準包括:人才策略、人力規劃、到職計畫、學習與發展、績效管理、領導力發展、職涯發展與接班人計畫、薪酬與福利、和企業文化等,且以匿名方式讓員工隨機接受調查報告。
百特台灣總經理暨東南亞地區副總裁姚敏皎表示,這是繼香港獲得獎項後,在台灣再次被HR Asia Award認可,而好發展、好健康、好文化,是該公司的企業文化,將落實永續發展。
HR Asia評審團隊強調,只要企業文化能為員工提供創新舒適的工作環境,能夠發揮潛能,員工就能擁有極強向心力。以百特為例,就讓員工可以彈性安排工時、適時排休,實質幫助員工達到工作與生活的平衡
照片來源:公關照片
【匯流筆陣】
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