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下面附上一則新聞讓大家了解時事
參與罷工會被暫停僱傭？ 長榮航：僅為回覆空服員問題
桃園市空服員職業工會與長榮航空的勞資爭議越演越烈，工會13日將發起罷工投票，爭取罷工權。長榮航也說明參加罷工者會「暫停僱傭關係」，又被擴大解讀。隨著罷工送禮最新投票開始，長榮航內部員工憂心忡忡，已成立一個主張和平、理性成立「綠絲帶活動 / Green Ribbon Campaig」社群網站，隨著罷工投票的開始，也看出員工的焦慮。長榮航空因應未來可能面臨的罷工問題，上周五發出一封罷工期間出勤意願調查，其中，針對參加罷工者「暫停僱傭關係」也被擴大解讀。但這個部份，航空專家也指出，今年華航罷工時，當時華航也曾提出罷工期間暫停僱傭關係。華航當時也有說，罷工是員工逕行主張罷工，暫時中止僱傭關係，所以相關權利義務也暫行中止，並非懲處。. } }); } 長榮航空今天早上也再度表示，於4月30日發出飛航意願調查表，因為接獲空服員陸續提出罷工相關問題，因此公司於5月10日彙整相關問題與解答後供空服員參考。在福利事項篇中說明，罷工期間參與罷工之空服員，在外站傷病可否申請公司付費之海外醫療保險賠償(非指法定之職業災害補償)之問題，回覆因參與罷工之員工在僱傭關係中既無出勤義務，公司相對亦無薪資與福利之給付義務，該答覆僅係說明海外醫療保險等福利暫時停止，目的僅為回覆空服員之問題。
化妝品衛生管理條例修正三讀 立委盼輔導產業
立法院院會今天（10號）三讀通過「化妝品衛生管理條例」修正案，將整部法的名稱改為「化妝品衛生安全管理法」，參酌國際規範，將非要用牙膏和漱口水納入管理，業者必須在經衛生福利部公告的產品上市前，完成產品登陸、建立產品資訊檔案。（戎華儀報導）
立法院三讀通過的化妝品衛生安全管理法規定，產品上市前，業者還必須讓製造場所符合優良製造準則GMP，用以取代現行的含藥化妝品查驗登記制度，加快產品上市速度，中間有5年的制度轉換期。
不過國民黨立委李彥秀指出，過去10多年來國內實施自願化妝品製造規範，1000多家廠商僅57家符合標準，政府對產業缺乏輔導，因此她認為這次修法的成效恐怕有限。
李彥秀：『也因此未來希望透過立法，可以扭轉、甚至修正現在自願性化妝品製造規範改善的情形，我個人認為是有限的，如果沒有政府配套措施的話，那這個修法就是在消滅產業。』
這次修法還新增規定建立產品來源和流向資料，以及業者主動通報義務等規定，並要求違規情節重大者，必須刊登更正廣告和下架產品。
（圖：截自立法院議事轉播系統畫面）
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