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中華汽車品牌館 全新企業識別發表
中華汽車50周年成立品牌館,董事長嚴陳莉蓮(左)與董事林信義(右)特別蒞臨參觀。 圖/中華汽車提供 分享 facebook 成立於1969年的中華汽車,以商用車起家,是頭家們創造經濟奇蹟的最佳幫手。為深化傳遞品牌價值,特別於楊梅廠內設立「中華汽車品牌館」,董事長嚴陳莉蓮、董事林信義出席開幕剪綵儀式,並發佈全新的企業識別、願景與經營理念。過去中華汽車及三菱汽車兩者之間密不可分的關係,也顯現在企業識別上,中華汽車特別將象徵日本三菱汽車的菱形,內嵌於「中」字標中,演繹出簡潔的「中」字,經過50年的洗禮,企業識別的蛻變更背負著中華汽車每個時期的意義與使命。. } }); } 2019年中華汽車50周年,企業識別全新進化,以鋼鐵的金屬質感打造出圓融的「中」字標誌,「中」字四個頂點象徵著「供應商」、「客戶」、「員工」、「社會」,四者與企業本體緊密連結,共同塑造堅實的品牌;圓融的外觀,代表中華汽車創造和諧、幸福企業的使命;品牌標準色選用藍色,賦予人們安心、信賴感,傳遞中華汽車永續發展、締造美好生活的願景。中華汽車秉持著「和諧Harmony、創新Innovation、卓越Top」的經營理念,寫下半個世紀的風華,展望未來,在董事長嚴陳莉蓮領航下,將經營理念從「HIT」升級為「HITS」,增加了「永續S送禮首選ustainability」,將逐步落實永續發展的策略。新成立的品牌館濃縮了中華汽車50年來的重要里程碑,館內有「企業沿革」、「工藝品質」、「前瞻技術」、「新便利新動力」、「幸福理念」等5個主題展區,期待透過多元的展出形式,傳遞企業文化與品牌願景。


 不爽送分!學生沒交作業老師給鴨蛋 遭校方怒開除


學生不交作業也一定要給分數,不能給學生零分?一名女老師因為學生沒繳交作業,因此違反校方「不打零分」的規定,將學生的學期成績打上零分,遭到校方直接開除,引起不小議論。


綜合外媒報導,美國佛羅里達州(Florida)一名52歲女老師提拉多(Diane Tirado),今年在聖露西港(Port St. Lucie)的西門K8國中(West Gate K-8 School)8年級社會研究科老師。她要求學生模仿15世紀探險家寫為期2個禮拜的日誌作業,不料卻有學生沒有繳交,因此給了那些學生零分。


不料這違反了校方「不打零分」最低要給50分的規定,提拉多卻認為,既然學生沒有繳交可以評分的作業,為何可以平白無故就獲得分數。最後提拉多遭到校方開除,她在教室白板上寫下「孩子們再見,老師愛你們,祝你們能夠有個美好人生,老師因為堅持不能無故給沒交作業的學生分數而被開除。」


提拉多表示,校方給她的解僱通知並未說明原因,只稱她仍是實習階段,解僱不需要任何理由,她認為自己被解僱的主因便是因為此舉讓校方感到不滿。對此,校方駁斥提拉多的說法,並表示會解僱提拉多是因為她在校與學生、家長、同事間的互動表現不及格才被解僱,甚至還收到學生投訴她體罰。但校方的說明讓提拉多感到不滿,否認校方指控,並考慮對校方提告誹謗。


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