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下面附上一則新聞讓大家了解時事
史丹福教授領銜演出！移民親子溝通 8短劇獻計解難題
座談會包含八個小品，由史丹福教授、精神科醫師胡若娜（左一）演出，涵蓋移民親子交流的各種問題。 圖／主辦單位提供 分享 facebook 東灣阿拉莫（Alamo）從事心理健康教育的非營利機構跨文化基金會（Culture to Culture Foundation）負責人徐嘉佳12日說，基金會聯合史丹福大學家長和孩子及其他健康互動溝通組織（CHIPAO），聖拉蒙谷學區家長會（San Ramon Valley Council of PTAs）在周末舉行親子座談會，用角色扮演，專家討論分析，小品重演增加溝通技巧的模式，探討移民父母和孩子的溝通問題，提供改善方法。座談會包含八個小品，由史丹福教授、精神科醫師胡若娜（Rona Hu）領銜出演，涵蓋移民親子交流的各種問題，比如女兒交友，孩子成績不好等。在小品中，兒子告訴爸爸數學考了B，爸爸馬上反應激烈，雙方展開充滿情緒的對話，不歡而散。專家強調，孩子不喜歡父母把他們跟別人比，分數固然重要，但不是全部，父母不要孩子感到只重視分數，要看到真正問題之所在。孩子成績下滑，要想辦法瞭解真相，打開溝通管道，讓孩子知道父母不是只關心成績表現而是他的人。. } }); } 現場工作人員傾情演出，切中現實，台下父母有流行購買時開懷大笑，有時眼淚奪眶而出。
《社評》年金改革的魄力與細緻 動見觀瞻
政府近日推動軍公教年金改革三讀，總統蔡英文表示，除了向軍公教人員致謝外，也代表國家向退休金減少而必須調整退休生活的軍公教人員致歉，並強調年金破產已成為歷史名詞，年金制度的健全化，將使國家社會更為穩固。
對於這次年改，政府加分的地方在於有魄力，且真的去推動改革，因為這是歷年來政府都看到的問題，但都不敢碰的問題，對於敢不顧選票做下去，已值得讚賞；另外包括十八趴的優存適度消失，這也是重要舉措，因為可讓所有公教人員，都可不再做眾矢之的，同時也可以照顧到一九九五年前恩給制的退休人員。
但另一方面來說，缺點也是很明顯，包括過程粗糙，公聽會不僅開了一堆，整體配套作法也沒有放入一起考量，改革態度也不一致，當軍改繼續做讓步時，警消的問題卻出現了，對軍警來說，一樣是拚了命要保護人民，卻有相當大差距的退休待遇。不管從哪個層面看，都給人有吵有糖吃的感覺。
整體來說，目前公教年改部分木已成舟，軍改部分也將在立法院通過後同時實施，這時重新來看這些設計上的瑕疵，已無濟於事，希望政府能以隨年度做滾輪式修正的方式來看待這個修正，屆時或許還可爭取改善的空間，也希望政府未來實施這樣重大的改革時，能更細緻且更有整體觀念，避免迫於急躁成效，如此一來也不會再有太大的社會反彈聲浪。
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